Certi­fiée Qualiopi depuis décembre 2020, elle propose un large éven­tail de forma­tions, notam­ment dans les domaines de l’in­tel­li­gence arti­fi­cielle (IA), des systèmes d’in­for­ma­tion géogra­phique (SIG), et des tech­no­lo­gies web open source.

Indi­ca­teurs clés et tendances 

Le graphique illustre clai­re­ment les tendances, montrant la corré­la­tion entre le nombre de personnes formées et les heures de forma­tion dispen­sées.

Analyse des données

Nombre de personnes formées 2019–2023

• 2019 : 291 personnes formées
• 2020 : Légère baisse à 227, à cause de la crise sani­taire
• 2021 : Petite reprise avec 239 personnes
• 2022 : Rebond notable à 292 personnes, le niveau le plus élevé sur 5 ans
• 2023 : Nouvelle baisse signi­fi­ca­tive à 192 personnes

Nombre d’heures de forma­tion dispen­sées

• 2019 : 6446 heures, année la plus produc­tive en termes de volume horaire
• 2020–2021 : Réduc­tion progres­sive à 5247 heures en 2020 et 4765 heures en 2021, reflet de l’im­pact de la pandé­mie
• 2022 : Remon­tée à 5793 heures, une bonne reprise
• 2023 : Chute marquée à 3741 heures

Cumul des données 2019–2023

• Total des personnes formées : 1241
• Total des heures de forma­tion : 25 992 heures

Ces chiffres mettent en évidence une forte rési­lience de notre orga­nisme face aux défis, notam­ment ceux posés par la pandé­mie. Malgré un impact signi­fi­ca­tif en 2020 et 2021, une reprise s’est mani­fes­tée en 2022. Le cumul impres­sion­nant de 1241 personnes formées et près de 26 000 heures dispen­sées sur cinq ans témoigne néan­moins de l’im­por­tance et de l’im­pact de ces forma­tions.

Le recul que nous avons sur notre acti­vité

Makina Sapiens forte de son expé­rience depuis ces 5 dernières années, s’ap­puie sur les experts du groupe Makina Corpus pour répondre aux attentes des appre­nants. 

1. Adap­ta­tion et diver­si­fi­ca­tion des formats

   • Forma­tions à distance
     L’or­ga­nisme a mis en place des forma­tions à distance en réac­tion à la crise sani­taire de 2020. Ces sessions repré­sentent désor­mais une part signi­fi­ca­tive des acti­vi­tés, avec jusqu’à 80 % des forma­tions réali­sées en distan­ciel en 2021. Cette évolu­tion a renforcé l’ac­ces­si­bi­lité et permis une réduc­tion de l’em­preinte carbone des forma­tions.

   • Sessions hybrides
     Les sessions hybrides combi­nant présen­tiel et distan­ciel sont égale­ment en déve­lop­pe­ment pour répondre aux besoins variés des parti­ci­pants.

2. Évolu­tion du cata­logue de forma­tions

   • Le cata­logue 2023 propose des programmes inno­vants tels que la migra­tion de Google Analy­tics vers Matomo, les forma­tions sur l’éco­sys­tème Python pour la data science, et des nouveau­tés comme Cypress ou Geotrek.
   • Les forma­tions sur les SIG et le web mapping, comme QGIS et Leaflet, ont enre­gis­tré une crois­sance de 45 % depuis 2019.

3. Impact de la pandé­mie sur les acti­vi­tés

   • La pandé­mie a provoqué une baisse de fréquen­ta­tion pour certaines forma­tions, notam­ment en IA/Data Science (-45 %) et en déve­lop­pe­ment Python (-50 %) entre 2018 et 2021. Cepen­dant, l’adop­tion des forma­tions à distance a permis une rési­lience notable.

4. Satis­fac­tion des appre­nants :

   • Les parti­ci­pants évaluent nos forma­tions avec des notes oscil­lant entre 8,8 et 9,8 sur 10. Ces résul­tats témoignent de la qualité péda­go­gique, de l’ex­per­tise des forma­teurs, et de l’ef­fi­ca­cité des programmes.

5. Profes­sion­na­li­sa­tion et person­na­li­sa­tion :

   • Makina Sapiens excelle dans la créa­tion de parcours sur-mesure, adap­tés aux secteurs d’ac­ti­vité des appre­nants. Les exer­cices pratiques et les supports de forma­tion sont régu­liè­re­ment ajus­tés pour répondre aux besoins spéci­fiques des parti­ci­pants.

Résul­tats et pers­pec­tives :

Malgré les défis des dernières années, Makina Sapiens a su trans­for­mer son modèle en déve­lop­pant des forma­tions plus flexibles et modu­lables. En se posi­tion­nant sur des théma­tiques de pointe et en valo­ri­sant une approche centrée sur l’ap­pre­nant, l’or­ga­nisme est bien placé pour répondre aux besoins de montée en compé­tences des entre­prises dans un monde tech­no­lo­gique en constante évolu­tion.