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Formations accessibilité numérique : 3 nouveaux parcours pour engager votre démarche d’accessibilité numérique
Chez Makina Corpus, nous croyons qu’avant l’action, toute évolution commence par la prise de conscience, la compréhension et la formation.
C’est en ce sens que nous lançons la première étape de notre parcours de formation en accessibilité numérique, avec trois nouvelles formations conçues pour comprendre, intégrer et piloter une démarche de mise en accessibilité concrète de vos projets numériques.
Conçues pour porter les valeurs d’inclusion, d’équité et de solidarité, ces formations s’inscrivent également dans notre engagement durable pour le Numérique responsable : une démarche que nous portons depuis plusieurs années et qu’il nous tient à cœur d’ancrer dans l’ADN de Makina Corpus, avec un objectif de labellisation Numérique Responsable (auprès de l’Agence LUCIE) d’ici Septembre 2026.
Découvrez nos 3 nouvelles formations en accessibilité numérique :
Trois formations en accessibilité numérique pour tous les niveaux
Formation 1 : Sensibilisation à l’accessibilité numérique : par où commencer ?
Une prise de conscience indispensable des enjeux de l’accessibilité numérique
Pour qui ? Décideurs, équipes métiers, profils du secteur de l’information - communication et du numérique, comme toute personne souhaitant comprendre les enjeux de l’accessibilité.
Ce premier niveau de formation répond à trois questions essentielles :
Pour qui, pourquoi, comment ? Conçue pour sensibiliser les décideurs et équipes métiers, cette formation condensée vise à poser les bases et à donner l’impulsion nécessaires pour passer à l’action.
Au programme :
- L’impact humain : comprendre les profils, besoins et expériences des personnes en situation de handicap pour mieux prendre conscience des obstacles qu’elles rencontrent au quotidien ;
- Valeurs, cadre normatif et légal : cerner le système de valeurs de l’accessibilité, appréhender le cadre réglementaire, les normes (RGAA) et obligations légales en matière d’accessibilité numérique ;
- Leviers pour vous lancer : grâce au diagnostic flash d’un de vos projets ou supports de communication, vous disposez d’axes d’amélioration et d’une première ébauche de plan d’action pour engager votre structure dans une politique d’accessibilité numérique.
L’objectif ? Vous donner les moyens d’identifier les leviers d’action concrets au sein de votre organisation, pour poser les bases de la démarche de mise en accessibilité de votre structure.
Consulter la page de présentation de la formation « Sensibilisation à l’accessibilité numérique : par où commencer ? »
Formation 2 : de la compréhension à l’action ! Construire sa démarche de mise en accessibilité numérique
Pour qui ? Direction et chefferie de projet, responsables de services, profils stratégiques et personnes souhaitant assumer le rôle de Référent(e) Accessibilité numérique.
Ce second niveau de formation propose un niveau de sensibilisation plus poussée, ainsi qu’une connaissance plus fine des normes, outils et ressources utiles à la construction de votre démarche de mise en accessibilité.
Plus stratégique et opérationnelle, cette formation vous donne les clés pour engager et construire concrètement une réelle politique d’intégration de l’accessibilité numérique dans vos projets.
Au programme :
- Savoir sensibiliser à l’accessibilité numérique : connaître, comprendre et expérimenter pour mieux convaincre (démonstrations, immersion et arguments pour mobiliser les équipes) ;
- Maîtriser et respecter les obligations légales en matière d’accessibilité numérique : connaître le cadre légal, s’emparer des notions, normes et référentiels clés pour cadrer et orienter la mise en conformité de ses outils et services numériques ;
- Impulser, concevoir et engager sa démarche de mise en accessibilité : structurer une méthodologie pour construire, évaluer et soutenir la mise en accessibilité des produits, outils et services numériques de sa structure (Plan d’action annuel, Schéma pluriannuel).
L’objectif ? Être en mesure de construire et piloter la mise en accessibilité de vos outils, services et communications, en mobilisant vos équipes dans une démarche commune d’inclusion, de responsabilité et de qualité.
Consulter la page de présentation de la formation « Lancer sa démarche de mise en accessibilité numérique »
Formation 3 : Accessibilité et création de contenus – les bons réflexes à appliquer au quotidien pour une communication inclusive
Pour qui ? Tout profil contribuant à la chaîne de production de contenus de communication numérique : responsables de communication, journalistes, équipes de communication ou de marketing, graphistes, vidéastes, comme à d’autres profils dans le cadre de formations adaptées.
Finie la phase de conception et de planification : avec cette formation, place à la mise en application !
La formation Accessibilité et créations de contenus vous propose d’apprendre concrètement à penser, créer et publier des contenus accessibles sur le web, comme dans vos environnements numériques.
Pouvant être personnalisée avec vos outils et cas concrets, cette formation vous permettra d’acquérir les bons réflexes pour déployer une communication plus accessible, sur vos différents canaux (sites internet et intranet sous Wordpress, Drupal ou autres CMS, réseaux sociaux comme Linkedin, Facebook, Instagram ou Bluesky, plateformes de diffusion de contenus audio et vidéos…).
Au programme :
-
Rappel des enjeux, problématiques et besoins en accessibilité numérique (ou présentation globale, selon votre niveau de sensibilisation sur le sujet) pour toujours garder à l’esprit pourquoi et pour qui vos bonnes pratiques seront bénéfiques ;
-
Grands principes et règles d’or de tout contenu accessible, quel que soit le support ;
-
Concevoir et publier des contenus accessibles sur votre site web (média, textes, métadonnées…)
-
Rédaction web inclusive : adopter une écriture claire, simple et structurée pour faciliter la lecture et la compréhension de différents publics ;
-
Accessibilité des formulaires : pour que personne ne se sente exclu(e) de vos canaux de contact, réservation… ou pire, d’accès à des démarches essentielles (commerces en ligne, achats, démarches administratives, etc.) ;
-
Réseaux sociaux : adaptez vos publications sur LinkedIn, Facebook, Instagram, etc., pour garantir leur accessibilité sur vos différents canaux de communication.
-
Visuels et média accessibles : images, vidéos, multimédia et documents bureautiques (PDF) ;
-
Outils de vérification : prise en main des ressources, outils et extensions pour veiller à l’accessibilité de vos productions avant publication.
L’objectif ? Acquérir les bons réflexes pour créer et diffuser une communication inclusive, ouverte au plus grand nombre, en utilisant vos propres outils et canaux.
Consulter la page de présentation de la formation « Accessibilité et création de contenus »
Des formations animées par une consultante certifiée
Chaque formation sera animée par Lucie Arrouméga, notre Cheffe de projet et consultante en accessibilité certifiée.
Spécialisée en accessibilité numérique, elle accompagne les organisations dans la conception de leur Politique d’accessibilité numérique, l’audit, la mise en conformité RGAA et l’amélioration continue de leurs outils et services numériques.
Centrée sur l’humain et la pratique de terrain, son approche se distingue par :
- Une pédagogie bienveillante qui place l’humain au centre de ses préoccupations, pour prendre soin des besoins de tout-à-chacun(e) : des personnes concernées aux apprenant(e)s qu’elle aime guider et accompagner dans leur formation ;
- L’apprentissage par la mise en application : une pédagogie appliquée où la théorie sert rapidement de socle à la pratique. Les formations sont structurées autour d’exercices et cas concrets pour que chaque participant(e) puisse rapidement s’impliquer dans la construction et la mise en application de sa propre démarche d’accessibilité.
- L’adaptation à vos propres situations : chacune de nos sessions de formation est unique, car personnalisée pour répondre spécifiquement à vos cas d’usage, vos contraintes métiers et vos objectifs sur le long terme.
- L’échange et l’interactivité : chaque formation offre un espace de dialogue ouvert où chaque question, chaque doute ou chaque cas particulier est une opportunité d’apprentissage par le concret.
Pourquoi se former à l’accessibilité numérique ?
Se former, c’est déjà s’inscrire dans une démarche de prise en compte des besoins en accessibilité.
C’est faire le premier pas pour s’engager, à son échelle, pour construire un monde plus inclusif, équitable et solidaire, par le simple fait de s’informer et d’en parler, pour continuer à faire vivre les enjeux d’accessibilité.
Et une fois formé(e)s, appliquer les bonnes pratiques pour construire une communication et un numérique plus accessibles, c’est aussi :
- S’engager pour les droits des personnes handicapées ;
- Contribuer à l’autonomisation et à la simplification du quotidien de millions de personnes ;
- Améliorer l’expérience utilisateur pour le plus grand nombre, y compris des personnes en situation de handicap temporaire (accident, invalidité…), ou nos seniors souffrant parfois des conséquences du temps sur leur santé ;
- Respecter la Loi, les obligations nationales et internationales ;
- Renforcer la qualité et les performances de vos sites et services, dans une démarche de numérique responsable.
Accessibilité et numérique responsable : une démarche globale
Ces formations s’inscrivent dans une approche plus large portée par Makina Corpus autour du Numérique responsable.
Qu’est-ce-que le « Numérique responsable » ?
Le numérique responsable est une démarche transversale qui vise à réduire l’impact négatif environnemental, social et sociétal de l’ensemble des usages et des systèmes numériques.
Cette approche ne se limite pas à l’optimisation de performances et à la simple réduction des coûts : elle engage plutôt une réflexion globale et éthique sur la conception, l’utilisation et le cycle de vie général du numérique.
Les principaux piliers du Numérique responsable sont :
- L’éco-responsabilité : adopter une approche de sobriété (« faire moins mais mieux »), d’éco-conception (questionner la pertinence de chaque fonctionnalité, anticiper le cycle de vie et la circularité des produits), de sensibilisation et de réduction des impacts négatifs du numérique ;
- Le respect des droits humains : penser et développer le numérique pour contribuer à la qualité de vie de ses utilisateurs, en garantissant le respect de la vie privée, l’inclusion et l’accessibilité, dans des conditions saines.
- La gouvernance responsable : le tout, en adoptant une approche RSE transparente, honnête et responsable, pilotée par une gouvernance souveraine, ouverte et collaborative.
Ce mouvement est notamment soutenu par un acteur majeur de la transition numérique en France : l’Agence LUCIE, fondée pour accompagner les organisations dans leur démarche de numération responsable. Elle propose des labels conçus pour certifier et valoriser les initiatives des entreprises et institutions engagées.
Makina Corpus travaille actuellement à l’obtention de son label Numérique Responsable de niveau 1, avec un audit prévu en septembre 2026. Rendez-vous à la rentrée pour en connaître les résultat, que nous espérons positifs !
En parallèle de nos propres préparatifs pour cette labellisation, notre équipe se tient disponible pour vous accompagner dans votre démarche de mise en accessibilité de vos outils et services numériques.
Inscription aux formations accessibilité
Alors, prêt(e)s à vous lancer dans une démarche d’accessibilité ?
Ne laissez pas l’accessibilité en plan : lancez plutôt votre plan d’accessibilité numérique !
Contactez-nous pour construire ensemble votre propre démarche de mise en accessibilité.
🔗 Pour consulter le détail des programmes et trouver la formation qui vous correspond, c’est par ici :
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